Die Geschäftsführerbefragung ist ein telefonisches Interview auf Entscheiderebene.

Wir finden dabei heraus, was Ihre Zielbranche sucht und braucht.

Nach dem Motto: 'Der Köder muss dem Fisch schmecken und nicht dem Angler' entwickeln wir Vorschläge zur Optimierung von Abschlussquoten.

Wir recherchieren die passenden Zielfirmen und identifizieren den Entscheider für Ihre Produkte oder Dienstleistungen. Dann rufen wir mehrfach an, bis wir ein Telefoninterview bzw. eine Befragung zu Ihren Produkten durchführen können. 

Hierbei stellen wir bis zu 5 Hauptfragen (Eröffnungen), die wir gemeinsam festlegen.

Zum Beispiel:

1. Haben Sie derzeit auch Probleme mit fehlendem Fachpersonal?
2. Können Sie sich vorstellen Ihre Firma zu verkaufen?
3. An welcher Stelle haben Sie bei der Digitalisierung noch Probleme?
4. Wissen Sie wie Ihre Mitbewerber das Problem xyz lösen und kennen Sie das Produkt XYZ?
5. Können wir Ihr Dach mieten oder haben Sie Interesse an einer eigenen Photovoltaikanlage?

Das dokumentieren wir in Form von Gesprächsnotizen und überreichen das Wissen an Sie (zur internen Verwendung).

Hinweis: 

• Solche Interviews führen in vielen Fällen direkt zur Interessenbekundung. Es werden wertvolle Kontakte aufgebaut und praktisch nebenher Neukunden gewonnen.